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La importancia de una planificación fiscal inteligente

En el complejo ecosistema tributario actual, la diferencia entre una empresa que prospera y una que sobrevive a menudo reside en su capacidad de anticipación. Muchos empresarios cometen el error de ver la fiscalidad como una obligación trimestral que se limita a «presentar papeles». Sin embargo, en Yuste Assessors entendemos la asesoría fiscal como una herramienta estratégica. No se trata solo de cumplir con Hacienda, sino de utilizar la normativa vigente para optimizar la carga impositiva y mejorar la liquidez de tu negocio.

Una planificación fiscal proactiva permite identificar deducciones, bonificaciones y beneficios fiscales que a menudo pasan desapercibidos para el ojo no experto. Desde la elección de la estructura societaria más adecuada hasta la gestión eficiente de los gastos deducibles, cada decisión cuenta. En un entorno donde las leyes cambian constantemente, contar con un equipo que monitorice cada actualización legislativa garantiza que tu empresa no solo esté al día, sino que esté aprovechando todas las oportunidades legales para crecer. El objetivo es claro: que el empresario pueda centrarse en su actividad principal con la tranquilidad de que su salud fiscal está blindada.

Además, la digitalización de la contabilidad ha transformado la relación entre asesor y cliente. Ya no basta con registrar facturas; es necesario tener una visión en tiempo real de los estados financieros. Esta transparencia permite detectar desviaciones antes de que se conviertan en problemas y facilita la toma de decisiones informadas. En nuestra asesoría, combinamos la experiencia de años en el sector con las herramientas de gestión más modernas, ofreciendo un servicio integral que abarca desde la contabilidad diaria hasta la representación ante inspecciones tributarias.

Novedades laborales 2026: cambios en contratos, nóminas y seguridad social

El año 2026 traerá novedades importantes en materia fiscal y laboral que afectarán a pymes y autónomos. Estar al día permitirá planificar con antelación y aprovechar las oportunidades de optimización, evitando sorpresas desagradables.

Entre los cambios más relevantes se incluyen modificaciones en los tipos impositivos, nuevas deducciones y ajustes en los límites para ciertos beneficios fiscales. También habrá actualizaciones en la tributación de autónomos y en la aplicación de ciertos créditos fiscales, especialmente aquellos relacionados con inversión tecnológica y sostenibilidad.

En el ámbito laboral, se esperan cambios en contratos, cotizaciones a la Seguridad Social y obligaciones empresariales. Estos ajustes buscan fomentar la formalización de la contratación y mejorar la protección social de los trabajadores, aunque implican nuevas responsabilidades para los empleadores.

Además, la digitalización de procesos administrativos seguirá avanzando. La presentación telemática de declaraciones, nóminas y registros laborales será cada vez más común, exigiendo a las pymes y autónomos adaptarse a plataformas digitales para cumplir con la normativa.

En Yuste Assessors te ayudamos a prepararte para 2026, ofreciendo asesoramiento integral en fiscalidad y gestión laboral. Contacta con nuestro equipo y garantiza que tu empresa esté al día, cumpla con la normativa y aproveche al máximo las oportunidades de ahorro y eficiencia que traerá el nuevo año.

Así es la nueva Ley Concursal del Gobierno para salvar a empresas viables

El Proyecto de reforma de la Ley Concursal fue aprobado el pasado mes de diciembre en Consejo de Ministros y el objetivo del Gobierno es que entre en vigor durante el primer semestre de 2022.Con esta nueva Ley Concursal se pretende salvar a empresas viables que no tengan capacidad para afrontar sus deudas debido a la crisis provocada por la pandemia. Esta nueva normativa complementa a la ley Crea y Crece y la ley de Startups dentro del Plan de Recuperación al que está comprometido el Gobierno con la Comisión Europea.

Para que no te pierdas, vamos a contarte los detalles sobre la nueva Ley Concursal.

En qué consiste la nueva Ley Concursal aprobada por el Gobierno

El principal objetivo de la nueva Ley Concursal es, en pocas palabras, que ninguna empresa viable tenga que cerrar.

La idea es mantener en funcionamiento a aquellas empresas que realmente sean viables, evitando hacerlo a cualquier coste, lo que podría “zombificar” a estas empresas. Según el Gobierno, se entiende que son empresas viables aquellas cuyo valor de funcionamiento es superior al valor en liquidación. Las principales novedades que trae consigo esta norma son:

  • El impulso a la reestructuración temprana.
  • La exoneración de deuda para los deudores de buena fe.
  • La ampliación del ámbito objetivo de la reestructuración, que afectará tanto al activo como al pasivo (no sólo al pasivo, como ocurría antes).
  • Las empresas podrán recurrir a la venta de sus unidades productivas para afrontar las deudas.

Planes de reestructuración

Los planes de reestructuración son uno de los elementos más importantes de la reforma de la Ley Concursal. Su objetivo es facilitar que las empresas deudoras viables consigan un instrumento eficaz para evitar la insolvencia o salir de ella.Están dirigidos a empresas con dificultades financieras y van a permitir una reestructuración más temprana y con mayores probabilidades de éxito, en el momento en que se detecten indicios de probabilidad de insolvencia.Además, contribuirá a descongestionar los juzgados mercantiles, liberará recursos y permitirá una mayor eficiencia del concurso.

Segunda oportunidad

También se reforma el procedimiento de segunda oportunidad, dirigido tanto a personas físicas como a autónomos en concurso. El objetivo es que los beneficiarios puedan continuar con su actividad y posibilitar una segunda oportunidad realmente efectiva. Sus principales medidas son:

  • Posibilidad de exoneración sin liquidación previa del patrimonio del deudor y con un plan de pago a los acreedores. Se permitiría al deudor mantener su vivienda habitual (bajo ciertas condiciones) y si fuera autónomo, continuar con su actividad.
  • Se amplía la relación de deudas exonerables.
  • Se eliminan o relajan ciertas restricciones para acceder a las exoneraciones.
  • Se reforma el procedimiento concursal para hacerlo más ágil y eficaz: facilidades para aprobar un convenio cuando la empresa sea viable y mejoras para la venta de unidades productivas o su liquidación.
  • Se crean incentivos para el administrador concursal condicionados a la celeridad y agilidad del procedimiento, con el objetivo de reducir la duración del mismo.

El caso especial de las pymes y micropymes

Recibirán un tratamiento diferente tanto las pymes como las micropymes. Se les aplicará el régimen general, con algunas particularidades, para simplificar los trámites y abaratar sus costes.De esta forma, se introduce un procedimiento específico potenciando los procesos telemáticos sin tener que recurrir a un notario o auditor, creando una plataforma de liquidación que reducirá tiempos y costes y aumentará la transparencia.

Ventajas de la nueva Ley Concursal

Desde el Gobierno han destacado que las principales ventajas de la nueva Ley Concursal son:

  • Facilitar que el deudor de buena fe pueda cancelar su deuda.
  • Reducir los plazos para alcanzar la exoneración definitiva (segunda oportunidad).
  • Posibilidad de optar por la exoneración inmediata (mediante liquidación).
  • Posibilidad de optar por un plan de pagos o exoneración provisional.
  • Se crea un ámbito de competencia legislativa entre los distintos estados miembros.

Fuente: Infoautónomos

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