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Las ausencias al trabajo desde el momento del despido

Hace unos días, el Tribunal Supremo ha aclarado uno de sus puntos que generaba conflicto en lo que se refiere al área laboral y los despidos. Se trata del punto sobre las ausencias al trabajo en donde la fecha que se emplea para computar el período de doce meses establecido en el Estatuto de los Trabajadores es el día del despido.

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