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Cuáles son las funciones de un asesor laboral

Cuando hablamos de un asesor laboral, lo que estamos haciendo es referirnos a una persona que tiene como fin el hecho de ayudarnos a gestionar la parte laboral dentro de la empresa. También será el responsable de ayudarnos en toda la parte legal como pueden ser por ejemplo los seguros sociales que son parte de los empleados, los salarios, los contratos, entre otros.

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Por qué tener una asesoría laboral

Si tenemos una empresa no podemos negar que hay dos factores que no se pueden dejar de tener presente: competencia y actualidad. Si descuidamos una de esas áreas no podríamos negar que estaríamos caminando hacia el fracaso. Hoy en día, las crisis son tan grandes como la cantidad de competencia que nos rodea y cuando no tenemos a una persona que piense correctamente en el área lógica y financiera de nuestra compañía estamos poniendo en peligro la vida de la misma, es por eso que tener una asesoría laboral ayuda y contribuye al equilibrio y bienestar de la empresa.

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